Notre association a pour but d’accueillir, d’écouter, d’informer, d’accompagner et d’orienter des personnes et des milieux de travail pour réduire les causes et les risques de l’épuisement professionnel.
Le public visé est double :
- D’une part, les personnes en souffrance dans leur activité de travail et leurs proches,
- Et d’autre part les organisations de travail soucieuses de prendre en compte les facteurs de risques professionnels susceptibles d’entraîner une situation de souffrance au travail.
Cette mission de prévention vise à proposer des interventions pluridisciplinaires sous forme d’espaces de parole, d’ateliers thématiques et toute autre modalité qui viendrait répondre à l’objet visé.
Association Loi 1901 | ReBOnDire22 | rebondire22@gmail.com
Agir pour prévenir le burn-out
Association Loi 1901 | ReBOnDire22 | rebondire22@gmail.com
Groupe de parole
“burn out” présentiel
Groupe de parole
“burn out” à distance (ZOOM)
Groupe de parole
“Je suis un proche d’une personne en burn out“
Ateliers thématiques
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Samedi 19 Octobre
Atelier thématique
Journal créatif
Ouvert à tous
(adhérents et non adhérents)
Inscription obligatoire
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Pour adhérer à notre association ReBOnDire22 participer à l’un des groupes de parole et bénéficier de tarifs préférentiels sur les ateliers thématiques et autres conférences, merci de remplir le formulaire en cliquant sur le lien suivant :
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L’équipe de ReBOnDire22
Sylvie Filet
Psychologue du Travail
Présidente
Caroline Perrot
Psychologue du travail
Vice-Présidente
Catherine Bidan
Ergothérapeute,
Thérapie psychocorporelle
Secrétaire
Aude Lemarchand
Psychologue clinicienne
Trésorière
Catherine Nouvellon
Gestalt-thérapeute
(Certificat Européen de Psychothérapie)
Trésorière suppléante
Jorane Buisson
Conseillère en insertion
Secrétaire suppléante
Association Loi 1901 | ReBOnDire22
07 84 60 81 34
